Wdrożenie Systemu Zarządzania BHP w przedsiębiorstwie z FranCraft
Wdrożenie systemu zarządzania BHP z FranCraft – bezpieczeństwo pracy, które działa
Chcesz wdrożyć system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w firmie?
Z FranCraft zrobisz to:
- Praktycznie,
- Sprawnie
- Zgodnie z normą ISO 45001
Pomagamy firmom tworzyć skuteczne i dopasowane do ich profilu systemy zarządzania bezpieczeństwem pracy – nie dla papieru, tylko dla realnej poprawy warunków pracy i redukcji ryzyka zawodowego.
System Zarządzania BHP ISO 45001 w organizacji
Norma ISO 45001 to międzynarodowy standard, który stawia na pierwszym miejscu dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy.
Głównym celem normy ISO 45001 jest ograniczenie liczby wypadków oraz chorób zawodowych.
System ISO 45001 opiera swoją zasadność, podobnie jak pozostałe systemy ISO, na podążaniu za cyklem PDCA Deminga. Zatem ciągła praca nad rozwojem systemu jest wpisana w jego DNA.
Rozwiązania systemowe, które dziś są adekwatne dla firmy, za rok, dwa lata będzie trzeba zmienić, gdyż
- Zmieniły się maszyny – zmniejszyło lub zwiększyło się ryzyko wypadku,
- Firma zmieniła lokalizację,
- Zatrudniono cudzoziemców,
- Zmieniły się warunki pracy.
Praca w systemie ISO 45001 to „operacja” na żywym organizmie, dlatego wymaga reagowania na wszelkie czynniki zewnętrzne oraz wewnętrzne, które oddziałują na firmę, pracowników.
Etapy wdrożenia ISO 45001 z FranCraft
Firma FranCraft zapewnia fachowe doradztwo we wdrożeniu normy BHP ISO 45001.
Po podpisaniu umowy z FranCraft zapewniamy pełne wsparcie techniczne, merytoryczne i doradcze – krok po kroku, aż do uzyskania certyfikatu.
Jak uzyskasz certyfikat ISO 45001 z FranCraft?
AUDYT ZEROWY — AUDYT DIAGNOSTYCZNY /AUDYT ZEROWY/
Pierwszym etapem wdrożenia jest:
- Dokładna analiza obecnych procesów,
- Identyfikacja potencjalnych zagrożeń.
Audyt ten będzie przeprowadzony pod kątem spełnienia lub niespełnienia wymagań normy ISO 45001.
Organizacje powinny przeprowadzić szczegółową ocenę, aby zrozumieć, gdzie mogą wystąpić potencjalne niebezpieczeństwa. To pozwala na stworzenie skutecznego planu działań prewencyjnych zgodnie z wymaganiami normy ISO 45001.
Po audycie FranCraft przedstawi raport. Raport będzie stanowił podstawę do kolejnych działań wdrożeniowych normy BHP ISO 45001.
POWOŁANIE ZESPOŁU WDROŻENIOWEGO ISO 45001
W celu zapewnienia sprawnego wdrożenia FranCraft proponuje powołanie zespołu wdrożeniowego.
Zespół wdrożeniowy będzie składał się z ekspertów FranCraft oraz pracowników waszej organizacji.
Powołanie takiego zespołu to także element zaangażowania pracowników organizacji w proces wdrożenia SZ BHP.
SZKOLENIE Z WYMAGAŃ ISO 45001
Pierwszym szkoleniem, jakie przeprowadza FranCraft w ramach wdrożenia normy 45001 jest szkolenie z wymagań systemu zarządzania BHP ISO 45001.
Szkolenie w sposób zrozumiały prezentuje wymagania, jakie stawia norma ISO 45001.
Pracownicy zdobywają wiedzę z zakresu:
- Wymagań normy BHP ISO 45001
- Potencjalnych zagrożeń i wypadków przy pracy
- Reagowania na sytuacje kryzysowe związane z BHP
Szkolenie przeprowadzane jest stacjonarnie i ma formę wykładowo-warsztatową.
OPRACOWANIE DOKUMENTACJI SYSTEMU ZARZĄDZANIA BHP
Przed nami najważniejszy etap wdrożenia, jakim jest opracowanie dokumentacji.
FranCraft przygotuje dla Waszej firmy kompletną dokumentację systemu BHP obejmującą m.in.:
-
Politykę BHP (Bezpieczeństwa i Higieny Pracy)
-
Identyfikację zagrożeń i ocenę ryzyka zawodowego
-
Procedury zarządzania incydentami i wypadkami
-
Rejestr obowiązków prawnych i innych wymagań
-
Cele i programy dotyczące BHP
-
Procedury nadzoru operacyjnego i reagowania na sytuacje awaryjne
-
Zapisy z audytów wewnętrznych, przeglądów zarządzania i konsultacji z pracownikami
-
Matryce kompetencji i szkoleń BHP
-
Plan działań korygujących i zapobiegawczych
Dokumentacja jest wynikiem konsultacji między Waszymi pracownikami a ekspertami FranCraft.
Przygotowanie takiej dokumentacji to również dobra okazja do weryfikacji procesów zachodzących w Waszych firmach.
Po przygotowaniu dokumentacji przyszedł czas na jej wdrożenie. Najlepszym sposobem na to jest przeprowadzenie szkolenia wdrożeniowego.
SZKOLENIA WDROŻENIOWE ISO 45001
Przygotowaliśmy dla Ciebie dokumentację systemu ISO 45001? Świetnie – teraz czas, by Twoi pracownicy naprawdę z niego korzystali.
Właśnie temu służy nasze szkolenie wdrożeniowe z dokumentacji ISO 45001.
Pokazujemy w praktyce:
- Jak działa przygotowany system,
- Tłumaczymy krok po kroku zasady, procedury i obowiązki, które zostały zawarte w dokumentach stworzonych przez Francraft.
Szkolenie pomaga zespołowi zrozumieć nie tylko co, zawiera dokumentacja, ale też jak ją stosować na co dzień – realnych sytuacjach, zgodnie z normą i wymaganiami audytorów.
Dzięki temu firma działa bezpieczniej, a certyfikacja przebiega sprawniej.
AUDYT WEWNĘTRZNY PRZED CERTYFIKACJĄ ISO 45001
Wdrożenie dokumentacji systemu zarządzania BHP już za Wami? Szkolenie wdrożeniowe również.
Teraz przyszedł czas na ostatni krok przed audytem zewnętrznym – czyli audyt wewnętrzny. To bezpieczny moment, żeby sprawdzić, czy wszystko działa tak, jak powinno, i czy nie umknęły żadne wymagania normy ISO 45001:2018.
Zespół Francraft przeprowadzi dla Ciebie audyt „na próbę” – dokładnie taki, jakiego możesz się spodziewać od jednostki certyfikującej. Dzięki temu zyskasz pewność, że jesteś dobrze przygotowany.
W ramach audytu wewnętrznego SZ BHP:
- Przeglądamy dokumentację – czytelność, zgodność, kompletność
- Sprawdzamy, jak działa system w praktyce
- Rozmawiamy z pracownikami – jak rozumieją procedury i zasady
- Wskazujemy niezgodności i obszary do poprawy
- Dajemy konkretne rekomendacje przed certyfikacją
FranCraft jest z Wami na każdym etapie Waszego wdrożenia i monitoruje jego przebieg.
WYBÓR JEDNOSTKI CERTYFIKACYJNEJ I ZGŁOSZENIE DO CERTYFIKACJI
Mamy już wdrożony, zwalidowany system ISO 45001 dlatego przyszedł krok na zgłoszenie firmy do certyfikacji i wybór odpowiedniej jednostki certyfikującej. To właśnie ona przeprowadzi audyt i wyda oficjalny certyfikat ISO 45001 dla Twojej organizacji.
Wybór jednostki ma znaczenie. Dobrze podjęta decyzja to spokój, rzetelny audyt i certyfikat rozpoznawalny na rynku.
FranCraft na Waszą prośbę przygotuje zestawienie firm certyfikacyjnych, biorąc pod uwagę Wasz budżet.
AUDYT CERTYFIKACYJNY SYSTEMU BHP ISO 45001 - CERTYFIKAT ISO 45001
Po intensywnej pracy nad systemem ISO 45001 przyszedł czas na audyt niezależnej jednostki certyfikacyjnej.
Audytorzy podczas audytu sprawdzają poprawność zbudowanego systemu z normą ISO 45001.
Po pozytywnej weryfikacji audytorzy informują o przyznaniu Waszej firmie certyfikatu SZ BHP.
Nasza współpraca zakończyła się sukcesem.
FranCraft gwarantuje 100-procentową pewność uzyskania certyfikatu systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
WSPÓŁPRACA PO AUDYCIE I UZYSKANIE CERTYFIKATU SZ BHP
Zgodnie z cyklem PDCA praca nad systemem jest ciągła w związku z tym, proponujemy dalszą współpracę z naszym biurem.
Certyfikat wydawany jest na 3 lata, jednak co roku firma jest audytowana przez jednostkę certyfikującą na spełnienie wymagań normy.
Podejmując współpracę z naszą firmą, masz pewność, że twój system funkcjonuje poprawnie i nie będzie problemów na audytach certyfikacyjnych w następnych latach.
Ocena ryzyka — kluczowy element SZ BHP
Ocena ryzyka w systemie ISO 45001 koncentruje się na identyfikacji zagrożeń związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP) z jednoczesną ich oceną pod kątem prawdopodobieństwa i skutków.
Celem oceny ryzyka jest zapobieganie wypadkom, chorobom zawodowym i sytuacjom awaryjnym.
Jak poprawnie ocenić ryzyko w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy?
IDENTYFIKACJA ZAGROŻEŃ
Na początku identyfikujemy zagrożenia
Robimy to poprzez:
- Przegląd stanowisk pracy,
- Rozmowę z pracownikami,
- Analizę wypadków
Zagrożenia mogą mieć różny charakter:
1.Zagrożenia fizyczne
-
hałas (maszyny, urządzenia)
-
drgania mechaniczne
-
wysoka/niska temperatura
-
promieniowanie (UV, IR)
-
nieodpowiednie oświetlenie
-
potknięcia, upadki
-
ostre krawędzie, ruchome elementy
2. Zagrożenia chemiczne
-
kontakt ze szkodliwymi substancjami (np. rozpuszczalniki, kleje, farby)
-
opary, pyły i gazy (np. spawalnicze, silnikowe)
-
ryzyko wybuchu lub pożaru
-
niewłaściwe przechowywanie chemikaliów
3. Zagrożenia biologiczne
-
kontakt z mikroorganizmami (bakterie, wirusy, pleśnie)
-
skażenie biologiczne (szpitale, laboratoria, odpady)
-
ugryzienia, ukąszenia, choroby odzwierzęce
4. Zagrożenia ergonomiczne
-
długotrwała praca w jednej pozycji
-
powtarzalne ruchy (np. linie produkcyjne, biuro)
-
przeciążenia fizyczne (dźwiganie, przenoszenie)
-
niedostosowanie stanowiska pracy
5. Zagrożenia psychospołeczne
-
stres zawodowy
-
mobbing, konflikty interpersonalne
-
nierealne terminy lub nadmierne obciążenie
-
brak wsparcia ze strony przełożonych
6. Zagrożenia techniczne i organizacyjne
- niesprawny sprzęt lub brak konserwacji
-
niejasne procedury lub ich brak
-
niedostateczne szkolenia pracowników
-
brak środków ochrony indywidualnej (ŚOI)
Pracownicy powinni aktywnie uczestniczyć w tym procesie poprzez zgłaszanie zauważonych potencjalnych zagrożeń.
OCENA RYZYKA
Po zidentyfikowaniu zagrożeń następuje ich ocena pod kątem:
- prawdopodobieństwa wystąpienia,
- potencjalnych skutków dla zdrowia pracowników.
Pozwala to na ustalenie priorytetów działań prewencyjnych zgodnie z wymaganiami normy ISO 45001.
MINIMALIZACJA RYZYKA
Obniżenie poziomu ryzyka możemy uzyskać m.in. poprzez:
- modyfikacje proceduralne,
- inwestycje technologiczne.
- regularne szkolenia dotyczące bezpiecznych praktyk
Wszystkie zmiany mają na celu zwiększenie poziomu ochrony pracowników przed możliwymi urazami lub chorobami zawodowymi.
Monitorowanie podjętych działań — okresowa aktualizacja oceny ryzyka
Każda organizacja wprowadza zmiany w swoim sposobie działania, zmieniają się technologie, zatrudniani są cudzoziemcy, dlatego ważne jest, aby okresowo poddawać ocenie ryzyko związane z BHP.
Integracja systemu zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy ISO 45001 z ISO 9001, ISO 14001 czy też ISO 27001
W przypadku, gdy w Waszej organizacji wdrożone są inne systemy zarządzania np. ISO 9001, ISO 45001, ISO 27001, proponujemy ich integrację.
Integracja systemów pozwala na łatwiejsze zarządzanie procesami firmie a przede wszystkim, nie dubluje się dokumentacji.
Koszty wdrożenia ISO 45001.
Koszty wdrożenia SZ BHP w Twojej organizacji ustalane są indywidualnie.
Zapraszamy do bezpłatnej wyceny wdrożenia ISO 45001 w Twojej firmie
Szkolenia z zakresu ISO 45001
Aby dogłębnie zrozumieć istotę wdrożenia ISO 45001, zapraszamy na szkolenia z zakresu wdrożenia i interpretacji normy ISO 45001.
Podczas szkolenia zdobędziesz wiedzę z zakresu szacowania możliwych zagrożeń, szacowania ryzyk i szans, wymagań prawnych, polityki BHP oraz wyznaczania wskaźników i ich oceny.
W przypadku wdrożenia ISO 45001 przez FranCraft szkolenie takie jest zagwarantowane w procesie implementacji systemu.
W swojej ofercie posiadamy również szkolenia dla:
- systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
- audytora systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Szkolenia oparte są na praktycznej wiedzy zdobytej podczas wdrażania systemu ISO 45001.
Szkoleniem, które możemy Państwu zaoferować, a jest bardzo dobrym uzupełnieniem we wdrożeniu ISO 45001 to szkolenie 5 S.
5 S to metoda zarządzania wizualnego, którego celem jest identyfikacja i eliminacja marnotrawstwa poprzez właściwą organizację stanowiska pracy.
Właściwe zarządzanie stanowiskiem pracy to również element minimalizacji ryzyka wypadku.
Dlaczego warto wybrać FranCraft do wdrożenia ISO 45001 w Waszej organizacji
FIRMY, KTÓRYM ZALEŻY NA NAJLEPSZYM DORADZTWIE, SZKOLENIACH, AUDYTACH WYBIERAJĄ FranCraft.
ISO 45001 dolnośląskie, ISO 45001 kujawsko pomorskie, ISO 45001 lubelskie, ISO 45001 lubuskie, ISO 45001 łódzkie, ISO 45001 małopolskie, ISO 45001 mazowieckie, ISO 45001 opolskie, ISO 45001 podkarpackie, ISO 45001 pomorskie, ISO 45001 śląskie, ISO 45001 świętokrzyskie, ISO 45001 warmińsko-mazurskie, ISO 45001 wielkopolskie, 45001 zachodniopomorskie