Baza Wiedzy FranCraft

Nowelizacja ISO 14001 – CYKL ŻYCIA PRODUKTU Dzień, w którym firma musiała zmierzyć się z nowym wyzwaniem i zmienić swoje podejście do produkcji. Jak firmy rozumieją cykl życia produktu? Wszystko w firmie działało sprawnie. Wszystkie procesy były wydajne. Produkcja szła, sprzedaż rosła, klienci byli zadowoleni. Firma spełniała wymagania środowiskowe — przynajmniej tak się wydawało, bo posiadała certyfikowany system zarządzania środowiskiem ISO 14001. Cóż więcej potrzeba do sprawnego działania firmy? Do czasu. Podczas szkolenia prowadzonego przez FranCraft, trener narysował na tablicy prostą linię: od surowca do odpadu. „To jest wasz produkt” — powiedział. Czy zastanawialiście się kiedyś nad całym cyklem życia produktu, nie tylko waszej firmy Zespół był zaskoczony. Przecież cykl życia produkt kończy się na wysyłce do klienta, kiedy jest wprowadzany na rynek… prawda? Zaczęli się zastanawiać, analizować. Najpierw surowce — okazało się, że ich wydobycie generuje większy wpływ środowiskowy niż sama produkcja w firmie. Tego działania wcześniej nikt nie brał pod uwagę. Ktoś z działu zamówień zamawiał surowce i nikt o tym nie myślał od lat. Liczyła się cena zakupu. Potem transport — setki kilometrów, wiele dostaw, puste przebiegi. „Przecież to tylko logistyka” — mówiono kiedyś. Mamy przecież umowę ze spedycją i wysyłamy. Teraz stało się jasne, że to część cyklu życia. Produkcja wydawała się pod kontrolą, ale dopiero pomiary pokazały, gdzie naprawdę uciekają energia i materiały. Nikt nigdy nie zastanawiał się jak to usprawnić.  Małe straty, które przez lata urosły do dużego wpływu. Największe zaskoczenie przyszło później. Produkt u klienta zużywał znacznie więcej energii, niż zakładano. Firma nigdy nie analizowała tej fazy — bo przecież „to już nie u nas”. A jednak wpływ środowiskowy był realny — i związany z decyzjami projektowymi sprzed lat. Na końcu cyklu życia odkryli coś jeszcze: produkt praktycznie nie nadawał się do recyklingu. Zbyt wiele połączonych materiałów, zbyt trudny demontaż. Odpadem stawał się szybciej, niż powinien. Wtedy firma zrozumiała. Produkt to nie tylko rzecz. To cały system decyzji — od projektu, przez dostawców, produkcję, użytkowanie, aż po koniec życia. Od tego momentu zmieniło się jedno: zaczęli zadawać pytanie nie „czy spełniamy wymagania ISO 14001?”, lecz„gdzie w cyklu życia mamy największy wpływ — i co możemy zrobić lepiej?” I właśnie wtedy zaczyna się prawdziwe myślenie o dojrzałym systemie ISO 14001. Interesuje Cię wdrożenie nowelizacji ISO 14001 ? Zapraszamy do kontaktu.

Nowelizacja ISO 14001:2026 – co się zmieni i co to oznacza dla twojego systemu zarządzania środowiskiem? Nowelizacja ISO 14001 to temat, który coraz częściej pojawia się w rozmowach audytorów, pełnomocników i kadry zarządzającej. I nic dziwnego – rosnące znaczenie zmian klimatycznych, ESG oraz odpowiedzialności środowiskowej sprawia, że ISO 14001 musi nadążać za rzeczywistością biznesową. Choć nie mówimy o rewolucji w wymaganiach, nowelizacja ISO 14001:2026 wyraźnie wzmacnia kilka kluczowych obszarów, które dla wielu organizacji będą oznaczały konieczność realnych zmian w podejściu do systemu. Oficjalne przedstawienie nowej normy planowane jest na okres między styczniem a marcem 2026. Zmiany w ISO 14001:2026 – dlaczego w ogóle jest potrzebna? Świat, w którym powstawała obecna wersja normy ISO 14001, znacząco różni się od dzisiejszego. Organizacje działają w zupełnie innych warunkach: narastających ryzyk klimatycznych, nowych obowiązków raportowych, presji ze strony klientów, inwestorów i instytucji finansowych. Nowelizacja ISO 14001 ma sprawić, że system zarządzania środowiskowego będzie realnym narzędziem zarządczym. Zmiany klimatyczne w nowelizacji ISO 14001:2026 Klimat jako element analizy ryzyk i szans Jednym z najważniejszych kierunków nowelizacji ISO 14001:2026 jest wyraźne osadzenie zmian klimatycznych w strukturze normy. Co to oznacza w praktyce? Oznacza to, że organizacje będą musiały w sposób świadomy: analizować wpływ zmian klimatu na swoją działalność, oceniać wpływ własnych procesów na klimat, uwzględniać te zagadnienia w planowaniu działań i celów środowiskowych. Klimat przestaje być „opcjonalnym” aspektem środowiskowym, a staje się elementem zarządzania ryzykiem. Kontekst organizacji i strategia – mocniejszy akcent w ISO 14001:2026 System środowiskowy bliżej decyzji biznesowych Zmiany normy ISO 14001 wzmacniają znaczenie: kontekstu organizacji, oczekiwań stron zainteresowanych, powiązania celów środowiskowych ze strategią biznesową. Norma coraz wyraźniej pokazuje, że ISO 14001 nie powinno funkcjonować w oderwaniu od realiów biznesowych. Cele środowiskowe zbudowanego w waszej firmie systemu zarządzania środowiskowego mają wynikać z realnej oceny: ryzyk, szans, kierunku rozwoju waszej organizacji. Nowa norma ISO 14001:2026 a rola najwyższego kierownictwa Odpowiedzialność, której nie da się przekazać. Kolejnym istotnym elementem systemu zarządzania środowiskowego ISO 14001 jest wzmocnienie odpowiedzialności najwyższego kierownictwa. Norma coraz wyraźniej akcentuje, że: za skuteczność systemu odpowiada zarząd, cele środowiskowe muszą być elementem podejmowania decyzji, przywództwo to realne działania, a nie tylko podpis na polityce środowiskowej. Dla organizacji oznacza to: konieczność zmiany podejścia do roli pełnomocnika, większego zaangażowania kadry menedżerskiej. ISO 14001:2026 i ESG – coraz większa spójność Jedne dane, wiele zastosowań Nowelizacja normy ISO 14001 wyraźnie zbliża normę do wymagań ESG i raportowania niefinansowego. Nowy System zarządzania środowiskowego ma: wspierać gromadzenie wiarygodnych danych, umożliwiać ocenę efektów działań środowiskowych, pomagać w spełnianiu wymagań regulacyjnych i rynkowych. Dobrze zbudowany System Zarządzania środowiskowego opiera się na efektywnym wykorzystaniu danych. Dzięki posiadanym danym przedsiębiorstwa mogą nie tylko monitorować swoje działania pod kątem ekologii, ale także optymalizować procesy produkcyjne i operacyjne. W praktyce oznacza to, że te same dane mogą być używane do różnych celów:  identyfikacji obszarów wymagających poprawy,  raportowania zgodności z obowiązującymi przepisami. Dzięki temu ISO 14001 może stać się realnym fundamentem dla raportowania środowiskowego, a nie dodatkowym, równoległym systemem Na przykład, analiza zużycia energii może pomóc w redukcji kosztów operacyjnych oraz zmniejszeniu śladu węglowego firmy. Podobnie, dane dotyczące gospodarki odpadami umożliwiają wdrażanie bardziej zrównoważonych praktyk zarządzania zasobami. Co nowelizacja ISO 1400 oznacza w praktyce dla organizacji? Dla większości firm nowelizacja ISO 14001 nie oznacza konieczności „budowania systemu od zera”. W wielu przypadkach jednak niezbędne będzie: ponowne przeanalizowanie ryzyk i szans środowiskowych, aktualizacja aspektów środowiskowych z uwzględnieniem klimatu, lepsze powiązanie celów środowiskowych ze strategią, większe zaangażowanie najwyższego kierownictwa. Organizacje, które już dziś traktują ISO 14001 jako narzędzie zarządzania, a nie formalność audytową, przejdą przez zmiany znacznie łatwiej. Podsumowanie – nowelizacja ISO 14001 2025 jako szansa, nie problem Nowelizacja wymagań ISO 14001 jasno pokazuje kierunek rozwoju normy: więcej odpowiedzialności, więcej klimatu, więcej realnego zarządzania. Dla organizacji to dobra okazja, aby: uporządkować podejście do ryzyk środowiskowych, wzmocnić spójność z ESG, zwiększyć wiarygodność w oczach klientów i interesariuszy. Zmiany w zakresie normy ISO 14001 powodują, że przestaje być to „system dla audytora” – i dokładnie na tym polega sens tej nowelizacji Ile czasu mają firmy na dostosowanie się do nowych zmian? Firmy mają 36 miesięcy na dostosowanie się do nowych wymagań w zakresie ISO 14001. Czas jest liczony od dnia opublikowania nowelizacji. więcej o ISO 14001

Norma ISO 14001 – co daje wdrożenie systemu zarządzania środowiskowego – historia pewnej zmiany. Pamiętam jedno z pierwszych spotkań, które prowadziłem kilka lat temu z zarządem średniej firmy produkcyjnej. Sala konferencyjna, kawa, wykresy na ekranie. Tematem było wdrożenie systemu zarządzania środowiskowego ISO 14001.Jeden z menedżerów, zapytał: „Panie Marcinie, ale co my z tego właściwie będziemy mieli? Bo drzew sadzić nie będziemy, prawda?” Uśmiechnąłem się, bo to pytanie pada często. I właśnie od tego momentu zaczyna się prawdziwa historia — nie o papierowych certyfikatach, lecz o zmianie sposobu myślenia o biznesie, środowisku i odpowiedzialności. Zmiana zaczyna się od świadomości — jakie zmiany niesie ze sobą system zarządzania środowiskowego Dla FranCraft ISO 14001 nie jest zbiorem biurokratycznych procedur. Chcemy, by wdrożenie ISO 14001 przyniosło firmie realne korzyści. Staramy się, żeby dzięki wdrożeniu  zarządzania środowiskowego firma zrozumiała, jaki ma wpływ na otaczający świat — i jak ten wpływ można świadomie kształtować. W naszej pracy lubimy ten moment, kiedy wspólnie analizujemy firmę pod kątem jej wpływu na środowisko. Zespół wdrożeniowy odkrywa rzeczy, o których wcześniej nawet nikt nie myślał, że:  firma zużywa więcej energii, niż potrzebuje,  odpady mogłyby być surowcem, transport generuje niepotrzebne emisje. Właśnie wtedy zaczyna się najciekawszy etap: świadomość wpływu na środowisko przekłada się na konkretne działania w zakresie zmniejszenie oddziaływania na środowisko naturalne.  Do Zarządu przemawiają rozwiązania, które przyniosą konkretne oszczędności dla firmy. Od idei do efektów dzięki normie ISO 14001 Wspomniana firma po roku pracy w systemie zarządzania zgodnym z ISO 14001 zaczęła notować pierwsze wyniki: zużycie energii spadło o 12%, odpady produkcyjne zmniejszyły się o 14%, a opłaty środowiskowe obniżyły się o kilkadziesiąt tysięcy złotych rocznie. Razem wdrożyliśmy rozwiązana akceptowalne przez wszystkich. Pracownicy nauczyli się zarządzać tym, co wcześniej „działo się samo”. Po latach doświadczeń wiem, że drobne zmiany są dobrą podbudową do wprowadzania większych, znaczących zmian. Zawsze też należy pytać pracowników, jakie mają pomysły na innowacje, które mogą przynieść oszczędności. To bezcenne źródło informacji i coraz częściej wykorzystywane przez firmy. W DNA normy ISO 14001 wpisane jest ciągłe doskonalenie. Coś, co kiedyś było dobrym i uzasadnionym rozwiązaniem, wraz z rozwojem technologicznym i zmianami prawnymi traci dziś rację bytu. Tak stało się choćby z paletami: dawniej firmy je kupowały, a teraz coraz częściej przechodzą na model wynajmu. Odpowiedzialność za środowisko, która się opłaca Wielu przedsiębiorców podchodzi do tematu ekologii z rezerwą – bo „to kosztuje”. Firmy, które wdrożyły ISO 14001, mówią później coś innego: „To się po prostu opłaca” Bo kiedy firma zaczyna działać świadomie, zmniejsza zużycie zasobów, ryzyko błędów. To wszystko przekłada się na wymierne korzyści finansowe. Certyfikat ISO 14001 staje się nie tylko dowodem odpowiedzialności, ale też biletem wstępu do przetargów, współpracy z dużymi markami, a czasem nawet do finansowania projektów przez banki, które coraz częściej premiują firmy z udokumentowaną polityką środowiskową. Na początku tej historii padło pytanie, czy wdrożenie ISO 14001  to „sadzenie drzew”. I rzeczywiście — w świecie certyfikacji można spotkać różne działania środowiskowe, również takie symboliczne. Implementacja ISO 14001 nie zaczyna się „od łopaty w ręku”, lecz od świadomego zarządzania, analizy ryzyk i budowania procesów, które naprawdę zmieniają sposób funkcjonowania firmy. Bo drzewa można posadzić zawsze — to piękny gest. Natomiast ISO 14001 daje coś, czego nie da żaden jednorazowy projekt: trwałe fundamenty odpowiedzialności, na których firma może budować swoją strategię środowiskową Zobacz jak wdrożysz ISO 14001 z FranCraft

Ważne zmiany w EUDR! Czy nowe propozycje Komisji zmniejszą obciążenia dla Twojej firmy? 21.10.2025 r. Komisja Europejska przyjęła wniosek prawny w sprawie ukierunkowanej nowelizacji Rozporządzenia UE w sprawie Produktów Wolnych od Wylesiania (EUDR). Główny cel tej propozycji jest dwojaki: 1. Zmniejszenie obciążenia obsługiwanego przez system IT EUDR, zapewniające jego prawidłowe funkcjonowanie. 2. Ograniczenie obciążeń administracyjnych dla podmiotów w łańcuchu dostaw. Kluczowe zmiany w terminach (Proponowane odroczenia): • Mikro i małe przedsiębiorstwa (w tym nowo zdefiniowani mikro i mali operatorzy pierwotni): Otrzymają dodatkowe sześć miesięcy. Termin stosowania to teraz 30 grudnia 2026 r. (zamiast 30 czerwca 2026 r. • Duże i średnie podmioty (operatorzy i handlowcy niebędący MŚP): Przepisy będą obowiązywać zgodnie z pierwotnym planem, od 30 grudnia 2025 r.. • Okres karencji: Aby zapewnić stopniowe wdrażanie zasad, duzi i średni operatorzy i handlowcy skorzystają z sześciomiesięcznego okresu karencji w zakresie kontroli i egzekwowania przepisów.  Co dalej z EUDR? Przed wejściem w życie, poprawka musi zostać formalnie przyjęta przez Parlament Europejski i Radę. Komisja podkreśla, że zaproponowane rozszerzenia i uproszczenia w żaden sposób nie podważają celów EUDR. Rozporządzenie pozostaje kluczowym instrumentem w walce UE z wylesianiem, a Komisja liczy na wsparcie w działaniach zmierzających do stworzenia łańcuchów dostaw wolnych od wylesiania. Jak te proponowane zmiany wpłyną na planowanie w Twojej organizacji? Czy okresy karencji są wystarczające dla stopniowego wdrożenia? Jak wdrożyć EUDR z FranCraft

Często nasi klienci mają do nas pytanie dlaczego system motoryzacyjny nie jest nazwany ISO 16949. Na początku mylą nazewnictwo, kierując się dotychczasowymi normami Systemów Zarządzania, które składają się z ISO oraz numeru normy, której dotyczą. Taka też była forma normy ISO/TS 16949, która nosiła taką nazwę do 1.10.2016 r. ISO a IATF Przyczyna zmiany jest prosta a jednocześnie znacząca, gdyż IATF odnosi się do Organizacji, która wydała nowe wymagania we wdrażaniu normy 16949. Do tej pory wymagania te ustalała Międzynarodowa Organizacja Normalizacyjna ISO – (International Organization for Standarization), jednakże 1.10.2016 r. po raz pierwszy wymagania te ustaliła organizacja IATF (International Automotive Task Force), która skupia producentów samochodów (BMW Group, Chrysler Group, Daimler AG, Fiat Group Automobile, Ford Motor Company, General Motors Company, PSA Peugeot Citroen, Renault SA, Volkswagen AG) oraz stowarzyszenia producentów branży motoryzacyjnej: AIAG (USA), ANFIA (Włochy), FIEV (Francja), SMMT (Wielka Brytania) oraz VDA (Niemcy). Od tego momentu ISO/TS został zmieniony na IATF 16949 i takie nazewnictwo dla standardów jakościowych w motoryzacji obowiązuje na dzień dzisiejszy. Kto powinien wdrożyć normę IATF 16949? W obecnych czasach wdrażanie systemu IATF 16949 w firmach, które związane są z przemysłem motoryzacyjnym, staje się standardem. Wdrożenie systemu IATF jest wymagane w przypadku firm produkcyjnych, które chcą podjąć współpracę ze znaczącymi producentami samochodów, autobusów czy maszyn rolniczych.  Bardzo wyśrubowane normy jakościowe w systemie IATF informują zleceniodawcę, że można podjąć współpracę z firmą, która posiada wdrożony i certyfikowany system IATF 16949. Firma z takim certyfikatem gwarantuje wysoką jakość produktów, komponentów co w przypadku firm z branży motoryzacyjnej ma kluczowe znaczenie przy dobieraniu kooperantów. Dodatkowo producenci posiadają własne specyficzne wymagania dotyczące produkcji części, które muszą być wplecione w system IATF. Grupa Volkwagen posiada Formel Q, natomiast producenci rynku niemieckiego mają wymagania kryjące się pod nazwą VDA Firmy motoryzacyjne najczęściej pracują w systemie ciągłym,  dlatego nie mogą sobie pozwolić na przestoje z powodu niedostarczenia części przez kooperantów. Posiadanie systemu IATF to swoiste sito, przez które są przepuszczane firmy i certyfikat zdobywają solidne firmy, które nie mogą sobie pozwolić na utratę wizerunku jako solidny dostawca. Wdrożenie systemu IATF 16949 Posiadamy wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu IATF 16949. Dodatkowo uczestniczymy w audytach IATF naszych klientów. Wdrażamy oraz pomagamy w corocznych audytach IATF. Zapraszamy do wdrażania IATF 16949 w Państwa firmach z FranCraft.

Coraz częściej firmy odpowiadając na wymagania rynku muszą wdrażać Systemy FSC, zapewniając w ten sposób, że surowiec  – pochodzenia leśnego pochodzi  z odpowiednich, nadzorowanych źródeł. Wdrażanie tego systemu wiąże się ze spełnieniem wymagań stawianych przez FSC. Kto może uzyskać certyfikat FSC? O certyfikat FSC mogą ubiegać się wszyscy, którzy przetwarzają surowiec drzewny -przedsiębiorcy z branży drzewnej, papierniczej, drukarnie jak również firmy handlowe i dystrybutorzy. Wszystkie te firmy tworzą łańcuch certyfikowanych dostawców FSC, począwszy od lasu, gdzie pozyskuje się materiał drzewny poprzez firmy przetwarzające go aż po finalnego klienta. Łańcuch dostaw FSC Jaki jest warunek uzyskania certyfikatu FSC i stosowanie znaku FSC na wyrobach? Warunkiem uzyskania certyfikatu FSC i stosowania znaku FSC na wyrobach jest: zaopatrywanie się w surowiec u dostawcy, który posiada certyfikat FSC (zachowanie łańcucha dostaw FSC) wdrożenie systemu FSC poddanie się auditowi przez niezależną jednostkę certyfikacyjną i uzyskanie pozytywnego wyniku audytu Jakie jest najczęściej zadawane pytanie w zakresie FSC? Najczęściej zadawanym pytaniem, które zadają nasi klienci jest: „Czy muszę wdrażać i certyfikować FSC, jeśli nasz dostawca posiada certyfikat FSC?” Standard FSC wypowiada się  tutaj jednoznacznie, że warunkiem wdrożenia systemu FSC i posiadania certyfikatu FSC jest dokonywanie zmian w produkcie, w którego skład wchodzi surowiec drzewny czyli prosta odpowiedz na pytanie: Czy wyrób zakupiony od dostawcy zostaje dostarczony bez zmian do klienta?  Co to znaczy w praktyce? Jaka firma powinna mieć wdrożone FSC? Firma produkcyjna lub drukarnia a FSC Załóżmy, że firma jest drukarnią, której klient zażyczył sobie, aby jego ulotki były drukowane na papierze ze znakiem FSC. Czy drukarnia będzie musiała wdrożyć system FSC, aby móc drukować takie ulotki na papierze zakupionym ze znakiem FSC? TAK, firma w tym wypadku musi wdrożyć własny system FSC. Z czego to wynika? Drukarnia dokonała zmian na papierze w trakcie nadruku, zatem powstał nowy produkt, który należy certyfikować, aby zachować spójność łańcucha FSC. Firma dystrybucyjna rozdająca ulotki a FSC A czy firma, która rozdaje ulotki wydrukowane ze znakiem FSC swoim klientom będzie musiała wdrożyć FSC? NIE, ponieważ firma dystrybucyjna nie dokonuje zmian w wyrobie tylko zajmuje się dystrybucją.   Firma produkcyjna – ogrodzenia z elementami drewnianymi a FSC Czy firma, która chce produkować ogrodzenia z elementami drewnianymi i oznaczać gotowy wyrób znakiem FSC musi wdrożyć system FSC? Tak, firma produkująca ogrodzenia również musi wdrożyć własny system FSC, ponieważ powstał nowy produkt.   Firma produkcyjna – montaż wyrobów z gotowych elementów oznaczonych znakiem FSC Czy firma, która skręca swoje wyroby z zakupionych na rynku gotowych elementów ze znakiem FSC musi wdrożyć własny system FSC? Tak, firma skręcająca własne wyroby z gotowych elementów ze znakiem FSC również musi wdrożyć własny system FSC, ponieważ powstał nowy produkt.   Firma handlowa – hurtownia, sklep, sieć handlowa a FSC Czy firma handlowa, w której sprzedawane są wyroby ze znakiem FSC musi wdrożyć własny system FSC? NIE ale UWAGA może ponieść koszty związane z używaniem znaku FSC. Od czego to zależy? Przecież firma handlowa nie dokonuje zmian w wyrobie tylko zajmuje się sprzedażą?   Opłata za używanie znaku FSC do promocji wyrobów Zasadniczym pytaniem jest czy firma handlowa używa znaku FSC do promowania sprzedawanych wyrobów ze znakiem FSC.  Firmie handlowej zależy na tym, aby w swoich gazetkach reklamowych umieścić wyroby z oznaczeniem FSC (używa znaku FSC producenta wyrobów). W takim przypadku firma handlowa musi zgłosić się do organizacji FSC, która zaakceptuje projekt gazetki promocyjnej, sprawdzi poprawność znaku graficznego FSC itp. Firma handlowa będzie musiała wnieść do FSC opłatę za używanie znaku FSC tzw. PLA Promotial Licence Agreement. Opłata ta waha się w granicach od 200 do 550 euro na rok. Firma handlowa uniknie opłaty jeżeli znak FSC nie będzie użyty w promocji i nie będzie wykorzystany w sprzedaży wyrobów.

Co pewien czas standardy są aktualizowane, zmiany zaszły również w standardzie FSC. Od 1 września 2021 r. obowiązuje nowy standard wdrażania FSC  -STANDARD FSC-STD-40-004 V3-1 Co oznacza nowy standard wdrażania FSC? Oznacza to, że do 31.12.2022 r. będzie obowiązywała wersja normy 3-1, jak również wersja, która ją poprzedzała. Z dniem 31.12.2022 r. będzie obowiązywała już tylko najnowsza wersja FSC norma 3-1 Jakie zmiany zostały wprowadzone w najnowszej wersji standardu? Najnowsza wersja standardu duży nacisk kładzie na prawa pracownicze. Zgodnie z wytycznymi nowego standardu /załącznik D/ należy stworzyć nowe rozwiązania, które zapewniają, że firma, która posiada znak FSC przestrzega prawa pracownicze przeciwdziałając: zatrudnianiu dzieci, pracy przymusowej, dyskryminacji, zapewnia  pracownikom prawo do zrzeszania się oraz prawo do rokowań zbiorowych. Jeżeli potrzebujesz pomocy przy zmianach w swoim systemie FSC, zapraszamy do kontaktu z FranCraft. Pomożemy Państwu wprowadzić zmiany w Państwa systemach FSC.